根据学校工作安排，依据《北京大学学生奖励评选办法》和《北京大学学生奖励评选办法实施细则》，现启动外国语学院2022年“北京大学优秀毕业生”（春季）和“北京市普通高等学校优秀毕业生”（春季）的评选工作，相关事项通知如下：

 

一、评选范围

       2022年春季毕业的全日制学生。

 

二、评选条件

       1. 符合学生个人奖励评选基本条件。

       2. 在校期间获得过个人年度奖励。

       3. 积极参加社会实践和志愿服务、有较强的实践能力和创新能力、在校期间有重要发明创造或为国家、社会和学校做出突出贡献的应届毕业生，同等条件下可优先推荐评选。

       4. 对响应国家号召，积极参军入伍服义务兵役的学生典型（以下简称参军学生典型），可优先推荐评选。 

       5. 对树立正确的就业观，献身国防事业，自愿到西部、艰苦边远地区和基层就业，以及赴国际组织实习任职的学生典型（以下简称就业学生典型），可优先推荐评选，在校期间获得过个人年度奖励的评选条件可适当放宽。 

       6.“北京市普通高等学校优秀毕业生”（春季）从“北京大学优秀毕业生”（春季）中择优推荐。

       7. 就业过程中存在违约的同学不得参加优秀毕业生评选。

 

三、评选程序

       1. 春季毕业同学向所在班级提出申请；

       2. 春季毕业生所在班级单位组织民主评议，同时应发挥党、团支部作用，经班主任、辅导员同意后，向院系学生奖励奖学金评审工作小组（以下简称工作小组）提出推荐名单，并请被推荐同学填写【附件1：北京大学优秀毕业生推荐表-外国语学院】；被推荐毕业生通过学生综合信息管理系统提交申请。

       3. 工作小组根据评选条件进行评选，并按不超过应届毕业生总人数15%的比例确定“北京大学优秀毕业生”（春季）初评名单，不足1人的最多评选1人。我院今年共有春季毕业生7人，按照比例，学院可推荐校级优秀毕业生1人。
       4. 工作小组从初评的“北京大学优秀毕业生”中择优评选“北京市普通高等学校优秀毕业生”，评选比例不超过院系应届毕业生总人数的5%，不足1人的最多评选1人，按照比例，学院可推荐市级优秀毕业生1人。如班级推荐同学有意参选北京市优秀毕业生，则同时填写提交【附件2：北京市优秀毕业生登记表】。

       5. 工作小组将初评结果在院系进行公示，公示期不少于3个工作日。

       6. 就业学生典型可由学生就业指导服务中心向委员会秘书处提名推荐；参军学生典型可由人民武装部向委员会秘书处提名推荐。

       7. 公示无异议后，院系将初评结果报委员会秘书处，并在学生综合信息管理系统分配和审核。

 

四、评选工作要求

       1. 各班级完成推荐后，将填写完成的附件1、附件2电子版发送至邮箱789@pku.edu.cn，纸质版提交至外文楼112室，提交截止时间：12月10日（星期五）17:00。逾期提交视为无效申请。
       2. 对已经被评为优秀毕业生，但在毕业离校前出现不符合优秀毕业生要求情况的学生，各学院（系）、研究院（所、中心）须书面报告学生工作部，学校将不授予其荣誉称号、已发证书的收回证书。

       对于评选工作如有任何疑问，请发送邮件至789@pku.edu.cn。

 

 

 

                                                                                                             外国语学院学生工作办公室

 2021年12月7日